“老舊小區(qū)改造后，社區(qū)為小區(qū)引入物業(yè)公司，打造‘紅領聚黨群服務驛站’，有休閑娛樂區(qū)、共享閱覽角等，功能特別齊全，還能為低保戶、獨居老人、特困戶提供上門免費維修服務；同時，社區(qū)書記、駐社區(qū)第一書記經(jīng)常把小區(qū)黨員、居民組織起來喝個‘書記下午茶’，利用喝茶共商共議治理難題，大家的關(guān)系也更加融洽”。寧安鎮(zhèn)紅苑社區(qū)電廠家園小區(qū)黨員程興倉說。

　　近年來，中寧縣牢固樹立大抓基層、抓實基層鮮明導向，著力向基層末端延伸黨建觸角，讓民情在“家門口感知、民需在家門口回應、民力在家門口聚合”，全面提升城市基層黨建引領基層治理效能。

　　織密治理網(wǎng)格，構(gòu)建民生服務圈

　　健全完善“社區(qū)黨委（黨總支）—網(wǎng)格（小區(qū)）黨支部—院落（樓棟）黨小組”三級組織架構(gòu)，實現(xiàn)黨組織網(wǎng)格與社區(qū)網(wǎng)格深度融合。推行“管理網(wǎng)格+微網(wǎng)格”模式，劃分114個管理網(wǎng)格、207個微網(wǎng)格，配齊配強網(wǎng)格員、協(xié)管員426名，實行“一格一賬本”常態(tài)入戶走訪機制，精細化服務水平不斷提升。以寧安鎮(zhèn)寧新社區(qū)為試點，探索推行四級“網(wǎng)格+管家”服務體系，建立“精管家AB崗”“紅、心、親”三級管家提級遞補等工作機制，對四級管家公示上墻，通過亮身份、亮職責、亮承諾，延展基層治理鏈條。

　　建強服務陣地，構(gòu)建黨群活動圈

　　以便民利民為導向，大力實施“辦公陣地整合 為民服務提升”行動，最大限度縮減辦公陣地，打造“康養(yǎng)小屋”“樂齡大學”；整合轄區(qū)餐廳、居民活動用房等，開辦2家“社區(qū)食堂”，為周邊居民提供經(jīng)濟又健康的就餐新選擇；依托商場園區(qū)，新建“暖心驛站”，設立“青年充電吧”“急救培訓室”等，為新就業(yè)群體提供學習休憩、急救培訓等多樣化暖心服務；盤活小區(qū)停車場、雜物室，打造10個居民家門口“黨群服務驛站”，按需為黨員、群眾提供精準服務，推動黨員活動與群眾需求無縫對接。

　　完善治理機制，構(gòu)建基層善治圈

　　深化“雙報到雙報告”機制，21名縣處級領導包聯(lián)、65個部門包抓、3000余名黨員干部下沉，實行服務和治理重心下移，推動黨建力量延伸到小區(qū)樓棟。聚焦“一老一小”群體，以“康、養(yǎng)、學、娛、助”為主題，開展“溫暖夕陽”“紅枸杞鄰里互助”等服務項目，對獨居、孤寡、困難老人上門提供親情陪護和生活慰問；開展“紅領巾周末課堂”“兒童公益跳蚤市場”等，不斷優(yōu)化托育服務和成長教育。根據(jù)“小散型”小區(qū)和老舊小區(qū)等實際情況，大力推行“村企服務”“居民自治”等模式，并成立4個物業(yè)服務企業(yè)黨組織，為25家物業(yè)服務企業(yè)選派22名黨建指導員，全力推動物業(yè)黨建聯(lián)建提質(zhì)增效。