為幫助新一輪駐村干部盡快適應(yīng)崗位要求，接穩(wěn)鄉(xiāng)村振興“接力棒”，中寧縣采取“六個一”舉措，為新一輪駐村干部“充電加壓”，做到“上任即開跑”。

　　開展一次專題培訓(xùn)。特邀自治區(qū)級專家學(xué)者及涉農(nóng)部門負(fù)責(zé)人為駐村干部上好“履職第一課”，圍繞習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、鄉(xiāng)村“1751”網(wǎng)格化治理模式、鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接、發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟、農(nóng)村黨建“一抓兩整”“六查六強”等駐村工作任務(wù)進行專題輔導(dǎo)，有效幫助新一輪駐村干部明確方向、理清思路、增強本領(lǐng)。

　　組織一次交流研討。組織開展駐村工作集中交流研討會，邀請8名有思路、有實績的上一輪留任干部與新選派干部“齊聚一堂”，圍繞班子運行、隊伍建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等村級重要事項及鄉(xiāng)村振興、基層治理等重要部署，立足駐村工作任務(wù)職責(zé)，談?wù)J識、說體會、談工作、明思路，進一步凝聚共識、形成合力。

　　編印一套資料匯編。縣委組織部會同縣委農(nóng)辦、縣鄉(xiāng)村振興服務(wù)中心為駐村干部備足“精神食糧”，共同編印了一套學(xué)習(xí)資料，內(nèi)容涵蓋農(nóng)村基層組織建設(shè)、百萬移民致富提升行動、防止返貧致貧監(jiān)測機制、鄉(xiāng)風(fēng)文明“積分制”等，系統(tǒng)詳盡地為駐村工作隊闡釋職責(zé)任務(wù)、明確目標(biāo)定位，著力破解“不會干、干不好”等問題。

　　發(fā)放一本駐村日志。嚴(yán)格落實駐村工作日志制度，廣泛征求駐村干部意見，精心設(shè)計一版便于攜帶、條理明晰的駐村工作日志，要求所有駐村干部堅持每天記錄工作內(nèi)容，對當(dāng)天工作進行復(fù)盤，及時發(fā)現(xiàn)存在問題、提出解決對策，增強駐村工作“儀式感”、駐村干部使命感，讓駐村工作“茍日新、日日新、又日新”。

　　制定一份任務(wù)清單。結(jié)合“基層黨建全面提升年”、“六查六強”、“四查四補”等工作任務(wù)，要求所有駐村工作隊成員立足所在村發(fā)展實際，制定具有針對性和可操作性的任務(wù)清單，明確時間節(jié)點、任務(wù)要求，分工合理、責(zé)任到人，充分調(diào)動駐村干部工作積極性，確保各項任務(wù)落實落細(xì)。

　　觀看一次黨史教育片。組織集中觀看記錄片《信仰》，重溫革命、建設(shè)、改革各個歷史時期優(yōu)秀共產(chǎn)黨員堅持理想信念、發(fā)揮先鋒模范作用的故事，激勵駐村干部牢記初心使命，堅定理想信念，不畏艱難困苦，永葆為民之心。觀影結(jié)束后，駐村干部心潮澎拜，感慨萬千，紛紛表示深受鼓舞，振奮人心，將以更加飽滿的熱情、更加昂揚的斗志、更加務(wù)實的作風(fēng)為鄉(xiāng)村振興貢獻自己的力量。